Vous pouvez vous aussi témoigner à l’aide du formulaire en lien de votre expérience.

Chaque situation est unique, personnelle …. (emploi, âge, état de santé, employeur, régime public, privé, etc.)

Votre témoignage est destiné à être publié sur le site et restera anonyme.

N’hésitez pas lorsque vous êtes devant un choix important à contacter une association qui connaît bien le handicap et à lui poser vos questions.

Pour trouvez votre délégation départementale APF : http://www.apf.asso.fr/index.php/apf-en-france

A consulter aussi le blog juridique de l’APF

Présentation

Je m’appelle (prénom fictif) : Marco Polo

Je suis : de sexe masculin

Mon âge actuellement : 49 ans

La date de mon diagnostic SEP : 1er avril 2011

Mon emploi au moment où je l’ai dit

Type de structure (choix multiple) : Public

Ma profession, catégorie professionnelle : Cadre Territorial

Nombre de salariés dans cette structure (environ) : 260

Mon témoignage

La date à laquelle j’ai indiqué que j’avais la SEP à mon employeur (environ) : Fin mai 2011, lors de la journée mondiale de la SEP.

Pourquoi je l’ai dit

Pour justifier de mes longues absences répétées, et Pour bénéficier de facilitées et de l’intégration.

Comment j’ai abordé le sujet

De manière humoristique, je lui ai dis :”Président tu as de la chance d’avoir dans ton personnel une personne atteinte de Handicap et reconnu avec une RQTH, et tu pourras l’accompagner et diminuer les charges de la collectivité”

Ce qui à changé après cette annonce

Trois mois après j’avais ma titularisation, une cellule d’accompagnement à été mobilisée avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale local. Toutes les dispositions ont été prises pour me faciliter l’intégration, le télétravail a été mis en place, (activé en cas de douleurs ou autres symptômes de la SEP).

Pour terminer mon témoignage

Si j’avais une recommandation ou un conseil à donner

Bien choisir le moment pour l’annoncer, communiquer sur la maladie car elle n’est pas toujours comprise.

Certains collègues peuvent faire preuve de méchanceté.

Il faut surtout s’adresser au “grand chef”, car les hiérarchies directes peuvent bloquer.

Un dernier mot ! : Courage et détermination et surtout communiquer

Nous vous remercions de votre témoignage Marco Polo.

Un livre utile à commander :

APF Écoute Infos : Voir le lien vers le livre.
Il se peut que n’ayez pas toutes les informations sur vos droits pour décider, faire un choix sur une orientation. Il est difficile de comprendre ce qui arrive lorsque la situation change, sans compter les pressions, les conseils qui sont donnés à ce moment là.